LEADERSHIP GROWTH FOR
A CONNECTED AND IMPACTFUL FUTURE

GOOD LEADER

Deine Leadership-Serie für ein Umfeld, in dem Menschen aufblühen 🌱, über sich hinauswachsen und Leistung nicht abrufen müssen, sondern abrufen wollen.

GOOD LEADER SERIE

Warum ich ein Fan von Positive Leadership bin? Weil ich daran glaube, dass Menschen in einem positiven Umfeld nicht nur arbeiten, sondern aufblühen. Und wenn Menschen aufblühen, dann entsteht Grosses: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Eigenverantwortung, echte Motivation – und ja, auch Leistung.

Die Wissenschaft hat das längst auf den Punkt gebracht - mit dem PERMA-Modell von Martin Seligman:

📌 P – Positive Emotions
📌 E – Engagement
📌 R – Relationships
📌 M – Meaning
📌 A – Accomplishment

Diese fünf Faktoren fördern nicht nur individuelles Wohlbefinden, sondern sie steigern auch die Performance von Teams und Organisationen. Und genau deshalb ist das kein Kuschelkurs, sondern Leadership, das wirkt.

Bei Leaderfluence glauben wir: Gute Führung beginnt mit gutem Raum.

✨ Raum für Entwicklung.
✨ Raum für Vertrauen.
✨ Raum für Menschlichkeit UND Wirkung.

Und genau diesen Raum schaffen wir mit unserer neuen Good Leader Serie.

Wenn Du ein Umfeld gestalten möchtest, in dem Menschen ihr Bestes geben - nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen - dann bist Du bei uns richtig.

Linkedin Joël Mattle

Führung beginnt nicht im Sitzungszimmer, sondern bei dir.
Good Leader ist keine klassische Weiterbildung, sondern ein frischer Blick auf Leadership, der bewegt. Hier treffen Theorie, Praxis und Persönlichkeitsentwicklung aufeinander - gewürzt mit einem Schuss Neugier und einer grossen Portion Wirkung.

Wenn du Führung neu denken willst - klarer, menschlicher, wirksamer - dann bist du hier genau richtig.

Was dich erwartet:
Ein Tag. Vier Inputs. Vier Persönlichkeiten – und jede bringt ihre eigene Sicht auf Leadership mit. Ob aus der Psychologie, aus dem Coaching-Alltag oder direkt von der Führungslinie, sie alle eint eine zentrale Frage: Wie schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen aufblühen, statt einfach nur zu funktionieren?

Und du? Du gehst nicht nur mit neuen Ideen nach Hause, sondern mit konkreten Werkzeugen, die du direkt einsetzen kannst.

Du bekommst:
✅ frische Impulse im Zusammenhang mit positive Leadership und PERMA
✅ neue Blickwinkel auf deine Rolle und Wirkung als Leader
✅ praxisnahe Tools, die zu dir und deinem Führungsstil passen
✅ echten Austausch mit Menschen, die Leadership gestalten und nicht nur verwalten wollen

Good Leader richtet sich an Leader, die…
👀 mehr Wirkung wollen - ohne lauter zu werden
🌿 Menschen fördern, nicht nur steuern
🧠 reflektieren, statt bloss reagieren
🚀 und offen sind für Entwicklung - bei sich selbst wie im Team

Egal ob du Teamleiterin, Bereichsverantwortlicher oder Unternehmerin bist: Wenn du Lust hast, dein Leadership auf das nächste Level zu bringen (ohne Worthülsen und PowerPoint-Monologe) dann passt du hier rein.

Was du mitnimmst:
🔹 Ein klareres Verständnis deiner eigenen Führungs-DNA
🔹 Konkrete Ideen, wie du ein Umfeld schaffst, das Motivation ermöglicht
🔹 Impulse, die wirken: auf dich, dein Team und eure Zusammenarbeit
🔹 Und vielleicht: einen neuen Zugang zu dir selbst als Good Leader

Good Leader ist…
… keine Pflichtveranstaltung.
… kein weiterer Termin auf deiner To-do-Liste.
… sondern ein Raum, in dem du dich weiterentwickelst: mit Leichtigkeit, Tiefe und der nötigen Portion Humor.

Bereit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aufblühen?
Dann bist du bereit für Good Leader.

BUCHE JETZT DEINE PERSÖNLICHE
LEADERSHIP REISE!

BUCHEN

GOOD LEADER 22. JANUAR 2026

MARCEL
JUEN

Marcel Juen weiss: Kommunikation ist mehr als schöne Worte. Sie ist das, was dich als Leader sichtbar macht und das, was Vertrauen schafft. 💬

Wer seine Werte klar kommuniziert, schafft Orientierung. Wer sie auch lebt, baut Beziehungen auf, die tragen.
Im PERMA Modell steht das R für Relationships - genau da setzt Marcel an.

Er zeigt dir, wie du durch bewusste, wertbasierte Kommunikation ein Umfeld gestaltest, in dem Menschen sich verbunden fühlen.

Ob im Apéro Smalltalk oder im kritischen Mitarbeitergespräch: Deine Worte wirken. Und sie entscheiden mit, ob du als Führungskraft inspirierst oder einfach nur informierst. 🤝

MONIKA
GUT

Monika Gut bringt das auf den Punkt, was oft nur als Poster an der Wand hängt: Werte.

Sie zeigt dir, warum Werte nicht einfach da sind, sondern wirken - in Entscheidungen, in Beziehungen und im ganzen Team. 🧭 Im PERMA Modell sind sie die Grundlage für Meaning, also Sinn. Denn wo Werte erlebbar sind, entsteht Orientierung und Identifikation.

Monika geht mit dir der Frage nach, wie du deine persönlichen Werte mit den unternehmerischen in Einklang bringst und sie bewusst als Fundament in deine Führung integrierst.

Ein Input für alle, die Klarheit wollen statt Floskeln und Führung, die sich auch innerlich gut anfühlt. ✨

ANDREAS
MOLLET

Menschen sind dann wirkungsvoll, kompetent und engagiert, wenn sie das tun können, was sie gerne und richtig gut können. 🔍

Andreas Mollet nimmt dich mit in die unternehmerische und persönliche Welt der Kompetenzen und Skills und zeigt, welche Fähigkeiten heute in Organisationen gefragt sind und wie du diese aufbaust und stärkst.

Die erfolgsrelevanten Kompetenzen und Skills für sich selbst, Mitarbeitende und Teams ziel- und zukunftsgerichtet zu entwickeln ist eine der wichtigsten Aufgaben von modernen Leaderinnen und Leadern.

Du erfährst, wie du deine Kompetenzen besser erkennst, entwickelst und im Alltag so einsetzt, dass Energie entsteht; für Dich, dein Team und die Organisation⚡ ganz im Sinne des PERMA Modells. Denn wer seine Stärken bewusst einsetzt, kommt nicht nur in den Flow, sondern auch ins Wirken.

Ein Input für alle, die mehr bewirken wollen - mit dem, was wirklich in ihnen steckt.

CLAUDIO
MINDER

Claudio Minder weiss, wie sich Führung anfühlt, wenn es wirklich zählt. Als Co-CEO von kybun Joya navigiert er täglich durch ein anspruchsvolles Marktumfeld - mit Klarheit, Mut und Herz. 🥾

Sein Kompass: Ein Umfeld, in dem Menschen aufblühen können. Denn er ist überzeugt, dass genau darin der Unterschied liegt, nicht nur für das Team, sondern für den Erfolg des ganzen Unternehmens.

Im Zentrum steht dabei das ganze PERMA Modell: Positive Emotionen, Engagement, starke Beziehungen, Sinn und gemeinsame Erfolge.

Claudio gibt dir Einblicke, wie Positive Leadership in der Praxis wirkt und was es braucht, damit Mitarbeitende nicht nur bleiben, sondern wirklich mitgehen. 🚀

Ein Input, der zeigt: Gute Führung ist kein Nice-to-have, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil.